Juridinio asmens vadovo keitimas

Paslaugos kaina: 40 EUR (Registrų cento mokesčiai įskaičiuoti)

Paslaugos suteikimo terminas: paslauga paprastai suteikiame per 3 darbo dienas nuo darbų vykdymo pradžios.  Jums reikalinga atsiųsti duomenis apie naująjį direktorių, juridinio asmens dalyvių (akcininkų/MB narių) sąrašą.

Procesui reikalingi duomenys:

  • Mobilusis parašas;
  • JADIS duomenys apie juridinio asmens dalyvius;
  • Naujo direktoriaus duomenų ir paskyrimo datos;
UŽSISAKYTI PASLAUGĄ

Vadovo keitimas: kaip sklandžiai pereiti prie naujos lyderystės?

Vadovo pasikeitimas įmonėje dažnai primena kapitono pasikeitimą laive – jei procesas vyksta chaotiškai, gali kilti audra: ginčai su partneriais, sustabdytos operacijos. Tačiau tinkamai pasiruošus, tai tampa paprasta rutina, kuri leidžia įmonei judėti toliau be trikdžių. Žemiau pasidalinsime praktiniais patarimais, kaip pakeisti vadovą mažoje ar vidutinėje įmonėje.

Pradėkite nuo vidinio sprendimo

Pirmas žingsnis – aiškus susitarimas tarp savininkų. Jei įmonė turi vieną akcininką, jis paprasčiausiai priima sprendimą pats – užtenka rašytinio sprendimo. Jei akcininkų keli, surenkite susirinkimą. Svarbu ne tik balsuoti „už“, bet ir aptarti, kodėl keičiamas vadovas ir kokie lūkesčiai naujajam.

Praktinis patarimas: protokole aiškiai nurodykite datą, nuo kada vadovas atšaukiamas, ir kada paskiriamas naujasis.

Atlikite tai nuosekliai – ir įmonė toliau veiks be trikdžių. Svarbiausia – nedarykite to paskutinę akimirką. Planuokite iš anksto, o geriausiai šį darbą gali atlikti teisininkas, tad visuomet geriausia kreiptis į jį. Vadovo keitimas – tai paslauga, kurią teikiame profesionaliai ir už konkurencingą kainą.